Eva Malá Beluská - My Framer Site

Eva Malá Beluská

Eva Malá Beluská

Eva začala svou kariéru v IKEA v roce 2004 jako Business Developer v nákupní organizaci v Praze. Po návratu z mateřské dovolené přijala svou první manažerskou výzvu a stala se Business Development Manager pro kategorie plastů a kovů. Později působila také jako Sustainability Manager a Managing Director IKEA Purchasing Services. V roce 2020 přešla do retailové části IKEA na pozici Country Business Development and Transformation Manager, kde se věnovala strategickému rozvoji firmy, udržitelnému růstu a transformaci organizace. Od roku 2025 působí jako Country People and Culture Manager a zaměřuje se na rozvoj firemní kultury a práci s lidmi. Vystudovala Západočeskou univerzitu a během kariéry absolvovala MBA a další leadership programy. Dlouhodobě se věnuje tématům leadershipu, rozvoje lidí a transformace firem a podporuje ženy v leadershipu. Ve volném čase tráví čas s rodinou a přáteli, sportuje a ráda jezdí na motorce Harley Davidson.

Eva začala svou kariéru v IKEA v roce 2004 jako Business Developer v nákupní organizaci v Praze. Po návratu z mateřské dovolené přijala svou první manažerskou výzvu a stala se Business Development Manager pro kategorie plastů a kovů. Později působila také jako Sustainability Manager a Managing Director IKEA Purchasing Services. V roce 2020 přešla do retailové části IKEA na pozici Country Business Development and Transformation Manager, kde se věnovala strategickému rozvoji firmy, udržitelnému růstu a transformaci organizace. Od roku 2025 působí jako Country People and Culture Manager a zaměřuje se na rozvoj firemní kultury a práci s lidmi. Vystudovala Západočeskou univerzitu a během kariéry absolvovala MBA a další leadership programy. Dlouhodobě se věnuje tématům leadershipu, rozvoje lidí a transformace firem a podporuje ženy v leadershipu. Ve volném čase tráví čas s rodinou a přáteli, sportuje a ráda jezdí na motorce Harley Davidson.

Osobnosti summitu 

Jedno odpoledne plné inspirace, sdílení a konkrétních přístupů, jak posouvat kulturu výkonu a zodpovědnosti.  

Osobnosti summitu 

Jedno odpoledne plné inspirace, sdílení a konkrétních přístupů, jak posouvat kulturu výkonu a zodpovědnosti.

Osobnosti summitu 

Jedno odpoledne plné inspirace, sdílení a konkrétních přístupů, jak posouvat kulturu výkonu a zodpovědnosti.